Un nuevo lanzamiento en Amazon revela una nueva era de auto-empoderamiento para la mujer latina


Chatham, NJ – Según las proyecciones del Censo, la población latina/hispana en EE.UU. constituye el mayor grupo
demográfico minoritario del país, En el 2060, se estima que este grupo tendrá superada la cifra de 100 millones de habitantes.
Un estudio publicado por la Universidad de Massachusetts Amherst indica que, aunque 1 de cada 5 estadounidenses es
latino, los latinos sólo ocupan el 5% de los puestos ejecutivos y de directorios de empresas..

Contribuyendo 2,3 billones de dólares anuales a la economía estadounidense, los latinos serían la octava economía mundial
si fueran un país independiente (Forbes). Sin embargo, los latinos se encuentran relativamente ausentes de las esferas de
poder y tienen pocas oportunidades de crear riqueza en Estados Unidos. Mal pagadas e infravaloradas, las latinas, por
ejemplo, ganan un 45% menos que los hombres blancos no hispanos y un 30% menos que las mujeres blancas. Se calcula
que las latinas dejan un promedio de un millón de dólares sobre la mesa a lo largo de su carrera (McKinsey & Co).
El nuevo libro Uncolonized Latinas: Transforming Our Mindsets And Rising Together (Latinas No Colonizadas: Transformando
Nuestra Mentalidad y Creciendo Juntos) de la autora, conferencista y emprendedora Valeria Aloe, echa un vistazo detrás
de la cortina del silencio cultural y de las historias no contadas, y descifra las creencias culturales limitantes inconscientes
que son la causa de que los latinos estén relativamente ausentes de los espacios de poder, toma de decisiones y creación
de riqueza.

«Aunque las barreras sistémicas y los prejuicios inconscientes están afectando directamente las carreras de los latinos y el
crecimiento de sus pequeñas empresas, hay rasgos culturales arraigados en nuestra mentalidad latina y transmitidos a través
de generaciones que han estado frenando a nuestra comunidad», dijo Valeria Aloe.
«La extensa investigación que realicé para mi libro valida lo que experimenté como latina, y lo que observé a través de mi
trabajo con cientos de empresarios y profesionales latinos: arrastramos una sensación de carencia e insuficiencia,
experimentamos miedo a hablar para pedir un aumento salarial y otros recursos, y sufrimos de competencia y colorismo
hacia otros latinos», añadió.

En su libro, Valeria se adentra en estos comportamientos limitantes, ofrece una guía para superarlos, e incluye ideas poderosas
y prácticas para que las latinas, sus aliados, y sus mentores puedan crear el cambio. Recoge las experiencias y aprendizajes
de 55 latinas de todos los ámbitos, y reúne más de 80 informes de investigación y artículos.
La visión final de Uncolonized Latinas es cerrar las brechas de poder y riqueza de los latinos, a través de una transformación
de la mentalidad colectiva y ofreciendo ideas prácticas para acceder y navegar por las esferas de poder con maestría.

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